他对设备与生俱来的喜爱，他享受自我挑战的过程，他敢于冒险，却杜绝风险。领导倚重他：干事妥帖稳当、活儿交给他放心；同事喜欢他：跟他干活省心省力、心里踏实；用户信任他：发现问题，只要他来了就安心。

他就是我身边的一线员工青阳分输站站长刘春川。因为太熟悉的缘故，每次见到刘站长我都会抛出一个令人“尴尬”的问题。诸如刘站长，都30多岁了，还不找媳妇呢？刘站长总是嘿嘿一笑，开玩笑的回复我说找啊，没人跟我呀。综合办公室作为红娘兼职机构，给刘站长介绍过几个不错的姑娘，可是每次刘站长都是因为工作太忙，疏于与姑娘们的联系导致无疾而终。刘站长告诉我，晚上夜班要每两个小时对工艺区进行一次安检并记录工艺区参数，白天要对站外的工作进行中低压巡检、居民用户安检置换、工业公福用户抄表，还要负责青阳营业厅整体业务，接到报修电话时还要及时给使用者做好维修服务等工作。青阳站定岗标配6人的站最少时候只有3个人值守，面对工作压力重人员少的情况，青阳站的几名员工今年几乎没有休息过，哪有时间谈对象。

确实，遇到工作量大的时候，刘春川要连续工作十几个小时，连上厕所的时间都没有。只要一进入工作状态，他就生龙活虎，什么样的活在他手里都不是事。在外人看来，运营部的工作枯燥无味，刘春川站长却不这么认为，他总是笑眯眯的说，“只要肯用心，啥活都能干出门道来”。去年，他和青阳站其他几个同事硬是咬着牙，憋着劲，挑起这个大梁，一人夜班，两人白班的轮流更替，保证了用户的平稳安全用气。六年多的时间，他从初出茅庐的毛头小子到现在运筹帷幄的技术大拿，他说，“我的工装，穿了六年，但依旧喜欢”。

运营部其他班组的员工也是如此。能获得众人的一致肯定，他们的付出让人心疼。但是当我问他们，觉得辛苦不？他们几乎毫不犹豫的回答：不辛苦。当我敲出这些文字的时候，竟然被这些个不忘初心，野蛮生长的一线爷们儿感动了，运营部的所有员工都和刘春川站长一样积极上进、谦虚谨慎，同时他们又是那么地温暖阳光、充满活力。你不由地会被他吸引，走近他、学习他、崇拜他。我想，这就是典型的力量吧，是在优秀企业文化感召下涌现出的身边楷模。反观内心，我无形中也获取着力量，像秒针一样，心无旁骛的走好脚下每一步路。