1月29日9:00，南通中油燃氣有限責任公司召開2019年度工作會議，傳達了集團2019年工作會議精神。會議由副總經理劉景生主持，總經理譚彥、副總經理萬文帥、除值班外的全體員工參加了此次會議。

會上，南通公司各部門負責人依次發言，彙報各自部門2018年的工作情況，總結工作經驗，梳理查找不足，分享工作體會；會議還表彰了2018年度集團優秀員工、公司優秀部門、優秀員工，並聽取了優秀員工代表分享工作經驗。

總經理譚彥傳達了集團公司年度工作的會議精神，通報南通公司2018年取得的成績，分析當前經濟形勢，對先進典型的突出貢獻給予充分肯定，並部署2019年工作。

會議要求，全體員工將客戶至上的文化理念轉化為自覺行動，加大服務考核力度，用服務引領發展；落實績效管理，形成人效聯動；將強“三基”工作貫穿公司上下，公司各部門要從部門制度、崗位職責出發，立足實現崗位價值，進而對職責內容保質保量地完成。

會議號召，全體員工要樹立以價值觀為本的隊伍建設理念；對標高級別燃氣公司，聚標高品質用戶發展的新定位，以目標為導向，勇於創新；做活市場、做優服務、做好基礎、做強隊伍。